Nederland kent inmiddels duizenden zelfstandigen zonder personeel. Het is aantrekkelijk om als "eigen baas 'werkzaam te zijn.

Er zijn echter nogal wat regels en valkuilen waar een kleine zelfstandige mee te maken kan krijgen. Op deze pagina willen wij u zoveel mogelijk informatie geven over het ondernemen als kleine zelfstandige, zzp'er of freelancer

Belastingdienst:

Voor de belastingdienst bestaan termen als ZZP of Freelance niet. U wordt voor de belastingdienst ingedeeld in de cataorieen werknemer, resultaatgenieter of winst uit onderneming. Voor de kleine ondernemer is de catagorie winst uit onderneming veruit de aantrekkelijkste. U kunt dan gebruik maken van aanzienlijke fiscale afrekposten zoals de zelfstandigenaftrek.

Om na te gaan in welke catagorie de belastingdienst u indeelt kunt u een VAR verklaring aanvragen. Er zijn vier soorten VAR verklaringen. De VAR-row, de VAR wuo, de VAR loon en de VAR dga. Slechts de VAR wuo geeft uw opdrachtgever een redelijke zekerheid dat u daarwerkelijk als zelfstandige wordt gezien en uw opdrachtgever geen sociale lasten hoeft in de houden.

Om een VAR wuo te verkrijgen moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. De belastingdienst kijkt daarbij naar een mix van meerdere factoren zoals het hebben van meerdere opdrachtgevers waarbij de spreiding van de omzet een redelijke verdeling heeft.

De belangrijkste criteria zijn :

- geen verplichting tot persoonlijke arbeid

U kunt met uw opdrachtgever overeen komen dat u zichzelf zonder voorafgaande toestemming kunt laten vervangen door iemand anders. De prestatie moet voorop staan, bijvoorbeeld het vervaardigen van een dakkapel, en niet de persoonlijke arbeid. 

- geen "loon":

 Wanneer u op urenbasis werkt voor een opdrachtgever ( bedrijf ) dan is sneller aannemelijk dat u in dezelfde positie verkeert als werknemers en dus niet als ondernemer wordt aangemerkt. Beter kunt u per klus ( prestatie ) een bedrag overeenkomen.

- geen gezagsverhouding

 Het is belangrijk dat er geen gezagsverhouding tussen U en uw opdrachtgever bestaat. Zorg er dus voor dat uw opdrachtgever u geen aanwijzingen geeft, Dat u zelf uw werktijden kunt bepalen en dat u zelf ook verantwoordelijk en aansprakelijk bent voor het eindresultaat van de opdracht. Wanneer u wel aanwijzingen van uw opdrachtgever krijgt en ook onder directe leiding staat van uw opdrachtgever dan is er al snel sprake van een dienstverband in plaats van zelfstandig ondernemerschap.